Personalvermittlung

In der Personalvermittlung arbeiten wir individuell für den einzelnen Kandidaten und die zu besetzende Position. Dabei sind wir ehrlich, direkt und langjährig erfahren.
Wir arbeiten ausschließlich in der Direktvermittlung.
Zeitarbeit überlassen wir gerne den Anderen.


Personalrekrutierung für Unternehmen


Wir vermitteln Ihnen Fachkräfte und Führungskräfte zur langfristigen Direkteinstellung in Ihrem Unternehmen.
Dazu ist es für uns wichtig, Ihr Unternehmen in einem persönlichen Gespräch vor Ort kennenzulernen. Dann ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen das konkrete Anforderungsprofil für die zu besetzende Position. Daraus erarbeiten wir ein Stellen- und Kompetenzprofil zur diskreten Veröffentlichung in diversen Medien über Sprungbrett. Für Sie als Arbeitgeber entfällt die mühsame Rekruitingarbeit. Zusätzlich schöpfen wir aus einem großen Pool von Kandidaten, die wir persönlich bereits kennen und damit beurteilen können, wer zu Ihnen passt.
Wir recherchieren nach geeigneten Bewerbern, sichten Bewerbungseingänge, führen Gespräche mit Bewerbern, analysieren fachliche und soziale Kompetenzen und schlagen Ihnen ausgewählte Kandidaten in Form von aussagekräftigen Bewerberexposés vor.
Im Idealfall schlagen wir Ihnen einige wenige, jedoch gut passende Kandidaten vor, die Sie zum persönlichen Gespräch einladen. Auf Wunsch begleiten wir Vorstellungsgespräche, moderieren das Gespräch und unterstützen Sie bei der folgenden Entscheidungsfindung. Zusätzlich beraten wir Sie zu den Rahmenbedingungen des neuen Arbeitsverhältnisses wie Möglichkeiten zu Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen etc.
Um die oder den neuen Mitarbeiter zeitnah und nachhaltig in die relevanten Unternehmensbereiche einzuarbeiten, entwickeln wir im Rahmen der Personalberatung mit Ihnen ein auf die neue Position zugeschnittenes Einarbeitungskonzept und bieten Ihnen persönliches Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte an.

Personalvermittlung für Bewerber


Wir suchen für Sie diskret nach einer langfristigen Position in einem Unternehmen in der Region Oldenburger Münsterland und darüber hinaus. In einem Gespräch auf Augenhöhe ermitteln wir Ihre beruflichen Wünsche und Kompetenzen, erörtern mit Ihnen mögliche Alternativen, wenn es um eine Neuorientierung am Arbeitsmarkt geht und geben Ihnen ehrliches, persönliches Feedback. Ziel des Gespräches ist die Auswahl geeigneter Positionen und der Vorschlag über ein Bewerberexposé beim ausgewählten Arbeitgeber. Bei positiver Rückmeldung vereinbaren wir einen Vorstellungstermin und bereiten Sie auf die jeweiligen Unternehmen und Ansprechpartner vor. In den meisten Fällen begleiten wir Sie zum Vorstellungsgespräch. Nach erfolgreicher Einstellung halten wir während der Einarbeitungsphase weiter Kontakt zu Ihnen und unterstützen die Festigung Ihrer Position auf Wunsch durch zielführendes Coaching.

Nutzen Sie uns als Ihr persönliches Sprungbrett!