Die Gewinnung von Fachkräften gehört heute zu den existentiellen Aufgaben in Unternehmen Sind die erforderlichen Fachkräfte erstmal gefunden, ist es mindestens genauso wichtig seine Mitarbeiter zu fordern und zu fördern, so dass Sie langfristig gerne und produktiv im Unternehmen tätig sind.

Sprungbrett Personalberatung bietet Ihnen beides:

Professionelles Rekruiting und flankierende Maßnahmen über Personalberatungs- und Personalmanagementkonzepte.

Andrea Vagelpohl

Personalmanagement, Personalrekrutierung

 

Schwerpunkte

  • Personalmanagement
  • Personalbeschaffung (Rekruiting für Unternehmen)
  • Personalvermittlung

Andrea Vagelpohl
Im Großen Zuschlag 44
49413 Dinklage

mail@andrea-vagelpohl.de
www.andrea-vagelpohl.de

Karin Busse

Personalberatung, Training, Coaching, Personalrekruiting

 

Schwerpunkte

  • Klassische honorarbasierte Personalvermittlung
  • Systemisches Coaching für Fach- und Führungskräfte, für Einzelpersonen, in beruflichen Entscheidungssituationen etc.
  • Karrierecoaching und Bewerbungsberatung
  • Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen in Unternehmen
  • Gestaltung von Prozessen zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding)
  • Aufbau innerbetrieblicher Talentpools
  • Wissensmanagement
  • Moderation von Workshops, Teamtrainings, Veranstaltungen
  • Demografieberatung (Erstellung von Altersstrukturanlysen, Ableitung von Handlungsfeldern und Erstellung von Maßnahmenplänen
  • Gesundheitsmanagement*
  • Intelligente Vergütungskonzepte*

*In Zusammenarbeit mit weiteren Fachberatern.

Karin Busse
49696 Stalförden
Tel. 0151-70503030

mail@karin-busse.de
www.karin-busse.de

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