Karrierecoaching

Stehen bei Ihnen berufliche Veränderungsprozesse an und sind damit schwierige Entscheidungen verbunden, die getroffen werden müssen? Wir bieten Ihnen durch unser Business-Coaching professionelle Unterstützung an. Wir betrachten die aktuelle Situation, erarbeiten Lösungswege, geben Feedback und begleiten Sie bei der strategischen Planung zur Erreichung der zukünftigen beruflichen Ziele.

Geht es um den beruflichen Wiedereinstieg nach längerer Familienpasse, oder benötigen Sie Entscheidungshilfen beim Erreichen Ihrer Karriereziele? In diesen und vielen weiteren Entscheidungssituationen kann Coaching vielfältige Unterstützung bieten. Wir betrachten Problemstellungen aus verschiedenen Perspektiven bzw. geben Impulse zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Unter Einsatz kompetenter Coaching-Methoden richtet sich unser Angebot an Fachkräfte mit zukünftiger Führungsverantwortung bzw. leitende Mitarbeiter in bestehenden Führungspositionen. Gerne bieten wir Arbeitgebern unsere Dienstleistung an, die ihren Führungskräften in ihrer jetzigen Tätigkeit Hilfestellung geben oder in strukturellen Veränderungsprozessen begleiten möchten.

Ein typisches Beispiel hierfür ist der Wechsel von einer üblichen Mitarbeiter- in eine Führungsposition (Übergangscoaching).

Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Erstgespräch.

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Stehen bei Ihnen berufliche Veränderungsprozesse an und sind damit schwierige Entscheidungen verbunden, die getroffen werden müssen? Wir bieten Ihnen durch unser Business-Coaching professionelle Unterstützung an. Wir betrachten die aktuelle Situation, erarbeiten Lösungswege, geben Feedback und begleiten Sie bei der strategischen Planung zur Erreichung der zukünftigen beruflichen Ziele.

Geht es um den beruflichen Wiedereinstieg nach längerer Familienphase, oder benötigen Sie Entscheidungshilfen beim Erreichen Ihrer Karriereziele? In diesen und vielen weiteren Entscheidungssituationen kann Coaching vielfältige Unterstützung bieten. Wir betrachten Problemstellungen aus verschiedenen Perspektiven bzw. geben Impulse zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Unter Einsatz kompetenter Coaching-Methoden richtet sich unser Angebot an Fachkräfte mit zukünftiger Führungsverantwortung bzw. leitende Mitarbeiter in bestehenden Führungspositionen. Gerne bieten wir Arbeitgebern unsere Dienstleistung an, die ihren Führungskräften in ihrer jetzigen Tätigkeit Hilfestellung geben oder in strukturellen Veränderungsprozessen begleiten möchten.

Ein typisches Beispiel hierfür ist der Wechsel von einer üblichen Mitarbeiter- in eine Führungsposition (Übergangscoaching).

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